働き方には、さまざまな方法があります。
しかし、具体的にどのような雇用形態があるのかご存じない方もいらしゃるでしょう。
この記事では、雇用形態の種類について紹介します。
▼雇用形態の種類
■正社員
正社員は、雇用形態の中で最も安定している働き方です。
契約期間は決まっておらず、解雇は一定の条件下以外は行われません。
正社員は雇用保険や厚生年金に加入し、安定した給与や福利厚生を受けられることが一般的です。
ただし、休日出勤や残業を行わなければならない場合もあります。
■契約社員
契約社員とは、企業や団体と一定期間の労働契約を結び、指定された業務を行う労働者のことです。
正社員と同様の業務を担当する場合もありますが、雇用期間や福利厚生などが異なる場合があります。
■派遣社員
派遣社員は派遣会社に雇用されており、紹介された派遣先で指定された業務を行う労働者のことです。
勤務地や勤務時間などを自由に選択できるメリットがある一方で、契約期間の更新ができないリスクもあります。
■パート・アルバイト
パート・アルバイトは、勤務時間や勤務日数が自由な雇用形態です。
主婦や学生などが多く、子育てや学業と両立しやすいメリットがあります。
一方で、時間単価が安い傾向もあるため注意しましょう。
▼まとめ
雇用形態の種類には、正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトなどがあります。
自分の状況に適した雇用形態で、働くことが大切です。
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